يهدف مشروع CIPINA Gender إلى تطوير روح المبادرة لدى المرأة الأفريقية من خلال تعزيز المعرفة المتعلقة بريادة الأعمال النسائية، ودعم حرية التعبير وتمثيل المرأة، وتطوير “مجموعة من الخدمات التي تستهدف أصحاب الأعمال من النساء وأسرهن”. مقدمي الخدمة
قال المدير العام لمنظمة العمل الدولية خوان سومافيا في عام 2007، إن “تعزيز قدرات المرأة الأفريقية يعني تعزيز أفريقيا”، وأشار أيضاً إلى أن تشجيع ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا أمر بالغ الأهمية لتنمية القارة. واليوم، تتفق CIPINA في نفس الاتجاه من خلال التأكيد على أن المرأة الأفريقية هي قوة دافعة على جميع المستويات في قارة حيث تعتبر قيادة المرأة تقليدًا قويًا، لا سيما في مجال التجارة. وتتقاسم منظمة العمل الدولية هذه الحقيقة التي تعمل في جميع أنحاء أفريقيا مع شركاء التنمية وخاصة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لتعزيز وتحرير المرأة الأفريقية.
في هذا المجال، ستسعى CIPINA إلى إقناع الجميع بالموافقة على فائدة ريادة الأعمال النسائية الأفريقية، والتي يجب أن تكون وسيلة لإنشاء آليات توفر حماية أفضل وأمنًا أكبر لرائدات الأعمال الأفريقيات ولعائلاتهن ومجتمعاتهن. ستتمكن CIPINA أيضًا من التأكد من أن النساء، وخاصة الأكثر تهميشًا، على علم بحقوقهن والموارد التي يمكن أن يمتلكنها وبالتالي يكونن مسؤولات عنها.
واليوم، في الواقع، فإن جميع المبادرات الداعمة للتنمية، سواء كانت الأهداف الإنمائية للألفية، والشراكة الجديدة من أجل تنمية أفريقيا (نيباد)، وورقة استراتيجية برنامج الحد من الفقر (PRSP) والنهج القطاعية، تؤكد على التكامل الفعال للبلدان الأفريقية. المرأة في عملية التحول الديمقراطي وصنع القرار.
من سويسرا CCP 12-457012-3 أو IBAN CH67 0900 0000 1245 7012 3 من الخارج CH67 0900 0000 1245 7012 3 |